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大連質(zhì)量認(rèn)證

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解決關(guān)于質(zhì)量認(rèn)證的問題

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解決關(guān)于質(zhì)量認(rèn)證的問題

發(fā)布日期:2018-11-21 作者: 點(diǎn)擊:

  大連質(zhì)量認(rèn)證管理者代表親自過問質(zhì)量審核工作,審批質(zhì)量審核計劃、協(xié)調(diào)審核中遇到的重大問題,督促糾正措施的落實,強(qiáng)調(diào)審核的重要性和實效性。反對“報告滿天飛,不能實際解決問題”的作法,內(nèi)審員要主動處理問題。


  日常事務(wù)要自己解決,不能任何問題都向領(lǐng)導(dǎo)匯報。對于自身無法解決的問題必須由領(lǐng)導(dǎo)解決時方向其及時匯報。對于潛在的問題要有敏銳的預(yù)見性,將引發(fā)不良后果的原因、過程、解決方案等及時向領(lǐng)導(dǎo)層報告,以便決策。


  只有這樣,內(nèi)審員的重要性和作用才能體現(xiàn)。反對“能力”不強(qiáng)或管理知識困乏的人擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),對人的管理及能力的評價不要以做了多少事,而應(yīng)是做成了多少事為評價原則。以免使下屬員工產(chǎn)生抵觸心理。在質(zhì)量體系檢查的方法上采取“三結(jié)合”,定期審核與日常監(jiān)督審核相結(jié)合、專 題審核與專業(yè)審核相結(jié)合、要素審核與部門審核相結(jié)合。

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